Venerdì 18 dicembre 2015 si è tenuto il workshop OSS: tra formazione innovativa, crescita professionale e qualità dell’assistenza durante il quale sono state presentate due esperienze di formazione innovativa per OSS, progettate da Associazione Seneca e sperimentate da Cooperativa Sociale Società Dolce e Villa Ranuzzi, nel campo dell’assistenza domiciliare e del sostegno ai malati di demenza senile.
Tali realtà sociali ed imprenditoriali hanno infatti implementato due percorsi formativi distinti al fine di fornire competenze specifiche alla figura dell’Operatore Socio-Sanitario, ben al di sopra di quanto previsto dalla normativa vigente, con un aggiornamento professionale pari a 68 ore complessive oltre quelle ordinarie (tra le 12-15 ore annue). Operatori sempre più specializzati quindi, a vantaggio della qualità dell’assistenza erogata ai fruitori del servizio e del livello di attenzione rivolto alle loro famiglie.
PUBBLICATO IL 23/12/2015
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